扇屋商事では男性、女性が約6：4の割合で働いています。社内でのステップアップの道は年齢・経験・男女に関わらず開けており、若手の女性幹部も多数活躍しています。3カ月に一度（四半期）の「女性幹部会」では、女性ならではの視点でよりよいサービスや企画を検討。お客様に広く愛される店づくりに役立てられています。

パラディソ岩切店 副支配人
東條栄美子入社9年目

　扇屋商事の魅力を一言で、と言われたら、個人的には「男女差別がないところ」を一番に上げたいですね。上に上がりたいと思うひとりひとりの努力を正当に評価してくれますから。様々な研修にも参加させていただき、入社してから今まで、その時々で必要なスキルを成長の糧にすることができました。
　さまざまなお客様が訪れるアミューズメントとして、どなたにも快適にお過ごしいただけるよう、自分らしい視点をサービスに反影させていきたいですね。